Dasar-dasar Manajemen

Definisi Manajer
Manajer adalah seseorang yang
bekerja dengan dan melalui
orang lain dengan
mengkoordinasikan kegiatan
pekerjaan mereka guna
mencapai sasaran organisasi

Tingkatan Keorganisasian

Manajer Lini Pertama (First-line Managers)
adalah manajer yang bertanggung jawab
terhadap pekerjaan karyawan yang terlibat dalam
produksi dan penciptaan produk organisasi
Manajer Menengah (Middle Managers)
adalah manajer yang bertanggung jawab dan
mengelola pekerjaan manajer lini pertama
Manajer Puncak (Top Managers)
adalah manajer yang bertanggung jawab
membuat keputusan keseluruhan organisasi,
menyusun sasaran, serta rencana yang
mempengaruhi organisasi keseluruhan

Apakah Manajemen itu?
Manajemen adalah
Proses pengkoordinasian kegiatan
pekerjaan sehingga pekerjaan terasebut
terselesaikan secara efisien dan efektif
dengan dan melalui orang lain

Efisiensi vs Efektivitas
Efisiensi
adalah memperoleh output terbesar
dengan input terkecil  “melakukan
segala sesuatu secara benar”
Efektivitas
adalah menyelesaikan kegiatan-kegiatan
sehingga sasaran organisasi dapat
tercapai  “Melakukan segala sesuatu
yang benar”

Proses Manajemen
Merencanakan (Planning)
adalah proses menetapkan sasaran, dan
strategi/tindakan untuk mencapai sasaran
tersebut
Mengorganisasi (Organizing)
adalah proses menentukan tugas apa yang
harus dilakukan, siapa yang harus melakukan,
bagaimana cara mengelompokan tugas, siapa
harus melapor ke siapa, dan dimana keputusan
harus dibuat

Memimpin (Actuating/Leading)
adalah proses yang mencakup memotivasi
bawahan, mempengaruhi individu atau tim
Mengendalikan (Controling)
adalah proses yang memantau kinerja
aktual, membandingkan aktual dengan
standar, dan membuat koreksinya jika
diperlukan

Keahlian Manajemen

Seorang Manajer membutuhkan tiga keahlian:
Technical skill (Keahlian teknis)
yaitu pengetahuan dan kemahiran dibidang
spesialisasi tertentu
Human skill (Keahlian dalam diri manusia)
yaitu kemampuan bekerja sama dan memotivasi
orang lain secara individu atau tim
Conceptual Skill (keahlian konseptual)
yaitu kemampuan berfikir dan konseptualisasi
tentang situasi yang abstrak dan rumit